FORMACIÓN IN COMPANY
LA FORMACIÓN A MEDIDA PARA EMPRESAS combina la experiencia de nuestros consultores en el ámbito empresarial, con el conocimiento de las últimas tecnologías al servicio de la formación.
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Diagnóstico y concepción global del proceso formativo:Analizamos sus necesidades de formación, estudiando la oportunidad de la acción, los objetivos operativos y el colectivo destinatario. |
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Elección de modalidades formativas e ingeniería pedagógica:Definición de la modalidad formativa con el equipo de consultores de Economist & Jurist, para la búsqueda del formato idóneo (Presencial, E-learning, Blended, Virtual, Enseñanza Asistida por Ordenador) para optimizar la relación coste/eficacia.ECONOMIST & JURIST EXECUTIVE pone a su disposición la flexibilidad horaria necesaria para que el período de formación sea compatible con los intereses de la empresa. |
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Diseño de la solución de formaciónEl equipo de expertos de Economist & Jurist, le ayudará a definir: objetivos e itinerarios pedagógicos, documentos y soportes, elaboración de ejercicios, casos, simulaciones y casos prácticos provenientes de situaciones reales. |
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ImplementaciónIntervención del equipo de Economist & Jurist para la ejecución de las actividades formativas, con especial énfasis en la evaluación y el seguimiento de los resultados y la medición de la satisfacción de los asistentes, así como el alcance de los objetivos personales y la adecuación de la formación al puesto de trabajo. |
ANALISIS DE SUS NECESIDADES FORMATIVAS
Un experto en gestión de planes de nuestro departamento de Atención a Empresas le ayudará a analizar las necesidades formativas de su empresa y a seleccionar aquellas que puedan estar más indicadas para cubrir los objetivos formativos inmediatos.
FORMACIÓN BONIFICADA
¿EN QUÉ CONSISTE?
La Formación Bonificada consiste en que las empresas españolas pueden hacer uso de los importes abonados a la Seguridad Social el año anterior, reinvirtiéndolos en formación para sus empleados a COSTE CERO, esto significa que los empleados de las empresas pueden formarse sin coste ni para él ni para la empresa en que trabaja.
Estos importes son el resultado de las retenciones realizadas en los TC’S de las empresas. Es importante destacar que si las empresas no los consumen durante el año en vigor, se pierden en su totalidad, ya que no son acumulables de un año para otro.
¿QUIÉN PUEDE BENEFICIARSE?
Se pueden beneficiar todos aquellos trabajadores asalariados, cuyas empresas tengan su sede social en el territorio español.
¿CÓMO PUEDE CONOCER UNA EMPRESA EL CRÉDITO DEL QUE DISPONE?
Las empresas tienen disponible un montante anual para formación que resulta de la aplicación a su cuota por formación profesional según los siguientes porcentajes:
- En el caso de empresas de 1 a 5 trabajadores se establece un crédito fijo de 420€ anuales.
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: el 100%.
- Empresas de 10 a 49 trabajadores: el 75%.
- Empresas de 50 a 249 trabajadores: el 60%.
- Empresas de más de 250 trabajadores: el 50%.
¿CÓMO SE APLICA LA BONIFICACIÓN?
La bonificación se aplica en los TC`S de la Seguridad Social al término de la Acción Formativa.