Solicitar información
solicitar-informacion

Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

localización
España


Área
Recursos Humanos


Horas
90 horas

Inicio: Abierto

Matriculados 86%

El Campus permite que el alumno no se sienta solo y que  esté en permanente contacto con los tutores y compañeros facilitando así su aprendizaje.

Entre otros servicios el Campus Virtual cuenta con apartados como:

Contenidos Interactivos y Multimedia

Con el material necesario y múltiples actividades para sentirse parte activa del proceso de la preparación:

  • Guía didáctica
  • Actualizaciones
  • Temario
  • Faq´s
  • Biblioteca
  • Glosario
  • Vídeos
  • Evaluaciones

Expediente

Informa gráficamente y mantiene al alumno orientado sobre su avance en el curso.

Ejercicios

Permite comprobar la mejora de la cualificación en base a los criterios de realización (saber hacer), conseguir la autoevaluación del alumno.

Agenda

Planifica y organiza las horas de estudio.

Comunicación

Permite al alumno relacionarse con sus compañeros y los tutores potenciando el aprendizaje colaborativo:

  • Videoconferencia
  • Foro
  • Tablón
  • Blog
  • Chat                                                      
  • Correo
  • Noticias

Consulta de noticias, novedades académicas y enlaces de interés

  • Interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial en el trabajo por cuenta ajena.
  • Cumplimentar la estructura del recibo de salarios.
  • Identificar en cada caso los complementos más usuales.
  • Conocer los grupos de cotización y las categorías profesionales previstas en un convenio colectivo.
  • Calcular las nóminas para situaciones especiales.
  • Presentar los boletines de cotización en plazo reglamentario.
  • Identificar las particularidades del IRPF.
  • Calcular el tipo de retención que debe aplicarse en el recibo de salarios.

Unidad 1: Retribución salarial I

Retribución salarial

Estructura del recibo salarial

  • Cabecera
  • Cuerpo
  • Cuerpo. Percepciones salariales
  • Cuerpo. Percepciones no salariales
  • Informativa de deducciones

Concepto de salario

  • Salario mínimo interprofesional
  • Salario base
  • Otros salarios

Tipos de percepciones

Unidad 2: Retribución salarial II

Los complementos salariales

  • En función de las condiciones personales del trabajador
  • En función del trabajo realizado en la empresa
  • Complementos en función de los resultados de la empresa
  • Las retribuciones en especie

Retribuciones de vencimiento superior a un mes

Retribuciones de carácter no salarial

  • Indemnizaciones y suplidos
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • Indemnización por traslados, suspensiones, despidos y ceses
  • Otros conceptos excluidos de cotización

Unidad 3: Cotizaciones al régimen general de la Seguridad Social

La cotización de empresa y trabajador al régimen general de la Seguridad Social

  • Conceptos de cotización
  • Sujetos responsables de la cotización
  • Elementos de cotización
  • Los grupos de cotización
  • Bases y tipos de cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General
  • Conceptos no computables en la base de cotización

Documentos de liquidación de cuotas

  • El documento de ingreso, Recibo de liquidación de cotizaciones (antiguo modelo TC1)
  • Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado
  • Otros documentos
  • Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social

Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social

  • Cálculo de los Boletines de Cotización
  • Liquidación de los Boletines de Cotización

Unidad 4: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas I

Normas fiscales aplicables a los salarios

  • El hecho imponible
  • La obligación de retener
  • Comunicación de datos al pagador
  • Retenciones a cuenta del IRPF
  • Liquidación anual del impuesto
  • Cumplimentación del modelo 190

Retenciones a cuenta del IRPF

  • Concepto de rendimientos del trabajo personal: Dinerarios y en especie
  • Rendimientos del trabajo irregulares
  • Retenciones y exenciones del impuesto

Unidad 5: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas II

Determinación del tipo de retención

Cálculo del importe de retención

  • Determinación de la base para calcular el tipo de retención I
  • Determinación de la base para calcular el tipo de retención II
  • Mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención
  • Determinación de la cuota de retención
  • Determinación y aplicación del tipo de retención

Regularización de retenciones

El certificado de retenciones

Entidades Colaboradoras

Firmas Colaboradoras

¡NO sigas este enlace o serás bloqueado en este sitio!