Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

El Campus permite que el alumno no se sienta solo y que  esté en permanente contacto con los tutores y compañeros facilitando así su aprendizaje.

Entre otros servicios el Campus Virtual cuenta con apartados como:

Contenidos Interactivos y Multimedia

Con el material necesario y múltiples actividades para sentirse parte activa del proceso de la preparación:

• Guía didáctica
• Actualizaciones
• Temario
• Faq´s
• Biblioteca
• Glosario
• Vídeos
• Evaluaciones

Expediente

Informa gráficamente y mantiene al alumno orientado sobre su avance en el curso.

Ejercicios

Permite comprobar la mejora de la cualificación en base a los criterios de realización (saber hacer), conseguir la autoevaluación del alumno.

Agenda

Planifica y organiza las horas de estudio.

Comunicación

Permite al alumno relacionarse con sus compañeros y los tutores potenciando el aprendizaje colaborativo:

• Videoconferencia
• Foro
• Tablón
• Blog
• Chat                                                      
• Correo
• Noticias

Consulta de noticias, novedades académicas y enlaces de interés

• Interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial en el trabajo por cuenta ajena.
• Cumplimentar la estructura del recibo de salarios.
• Identificar en cada caso los complementos más usuales.
• Conocer los grupos de cotización y las categorías profesionales previstas en un convenio colectivo.
• Calcular las nóminas para situaciones especiales.
• Presentar los boletines de cotización en plazo reglamentario.
• Identificar las particularidades del IRPF.
• Calcular el tipo de retención que debe aplicarse en el recibo de salarios. 

Unidad 1: Retribución salarial I

• Retribución salarial
• Estructura del recibo salarial
  • Cabecera
  • Cuerpo
  • Percepciones salariales
  • Percepciones no salariales
  • Informativa de deducciones
• Concepto de salario
  • Salario mínimo interprofesional
  • Salario base
  • Otros salarios
• Tipos de percepciones

Unidad 2: Retribución salarial II

• Los complementos salariales
  • En función de las condiciones personales del trabajador
  • En función del trabajo realizado en la empresa
  • Complementos en función de los resultados de la empresa
  • Las retribuciones en especie
• Retribuciones de vencimiento superior a un mes
• Retribuciones de carácter no salarial
  • Indemnizaciones y suplidos
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • Indemnización por traslados, suspensiones, despidos y ceses
  • Otros conceptos excluidos de cotización

Unidad 3: Cotizaciones al régimen general de la Seguridad Social

• La cotización de empresa y trabajador al régimen general de la Seguridad Social
  • Conceptos de cotización
  • Sujetos responsables de la cotización
  • Elementos de cotización
  • Los grupos de cotización
  • Bases y tipos de cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General
  • Conceptos no computables en la base de cotización
• Documentos de liquidación de cuotas
  • El documento de ingreso, Recibo de liquidación de cotizaciones (antiguo modelo TC1)
  • Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado
  • Otros documentos
  • Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social
• Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social
  • Cálculo de los Boletines de Cotización
  • Liquidación de los Boletines de Cotización

Unidad 4: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas I

• Normas fiscales aplicables a los salarios
  • El hecho imponible
  • La obligación de retener
  • Comunicación de datos al pagador
  • Retenciones a cuenta del IRPF
  • Liquidación anual del impuesto
  • Cumplimentación del modelo 190
• Retenciones a cuenta del IRPF