Transformación Digital en la Empresa

El Campus permite que el alumno no se sienta solo y que  esté en permanente contacto con los tutores y compañeros facilitando así su aprendizaje.

Entre otros servicios el Campus Virtual cuenta con apartados como:

Contenidos Interactivos y Multimedia

Con el material necesario y múltiples actividades para sentirse parte activa del proceso de la preparación:

• Guía didáctica
• Actualizaciones
• Temario
• Faq´s
• Biblioteca
• Glosario
• Vídeos
• Evaluaciones

Expediente

Informa gráficamente y mantiene al alumno orientado sobre su avance en el curso.

Ejercicios

Permite comprobar la mejora de la cualificación en base a los criterios de realización (saber hacer), conseguir la autoevaluación del alumno.

Agenda

Planifica y organiza las horas de estudio.

Comunicación

Permite al alumno relacionarse con sus compañeros y los tutores potenciando el aprendizaje colaborativo:

• Videoconferencia
• Foro
• Tablón
• Blog
• Chat                                                      
• Correo
• Noticias

Consulta de noticias, novedades académicas y enlaces de interés

• Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para proceder con éxito a la transformación digital de la empresa

I-Transformación Digital

UD1: La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital

• Introducción.
• Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante.
• Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación).
• Primeros pasos hacia la transformación digital.
• El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital.
• Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data.
• Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal).
• Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc.

UD2: Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales.

• Introducción.
• Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo.
• Las competencias digitales.
• Integración de nuevos puestos: aparición y evolución: ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan?
• Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores.
• Reclutamiento del talento digital: ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados? ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas?
• La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento.
• El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas.

UD3: Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital

• Introducción.
• Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off.
• Implicación de consumidores y clientes en la empresa.
• Conexión entre diferentes sectores empresariales.
• Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos.
• Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace.
• Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking.

UD4: Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito.

• Introducción.
• Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital.
• Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
• Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo: ¿Qué es el liderazgo digital? ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital? ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital?
• Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio. ¿Cómo estimular el cambio?
• Implementación de la filosofía digital en la empresa.

II – Aspectos legales en entornos digitales

UD1. Fundamentos tecnológicos de los negocios digitales

• 1.La revolución tecnológica
• 2.El concepto de Internet
• 3.El protocolo TCP/IP
• 4.Dirección web, URL y localización de IP
• 5.La arquitectura cliente servidor y la arquitectura peer to peer (p2p)
• 6.La deep web
• 7.El proceso multi-stakeholders
• 8.La neutralidad de la red
• 9.Internet of Things y Big data
• 10.El Cloud Computing
• 11.La Inteligencia Artificial (IA)
• 12.Blockchain

UD2. Protección de datos de carácter personal

• 1.Proceso histórico de la protección de datos de carácter personal
• 2.El Reglamento europeo de Protección de datos y la Ley Orgánica de protección de datos de carácter personal y garantía de los Derechos digitales
• 3.Los nuevos derechos digitales
• 3.1. Derechos relativos al acceso y uso de Internet
• 3.2. Derechos de los menores de edad
• 3.3. Ampliación de los derechos del afectado
• 3.4. Derechos digitales laborales.

UD3. Sociedad de la información y comercio electrónico

• 1. Introducción
• 2. Nociones generales de la sociedad de la información
• 3. Obligaciones de los PSSI
• 4. La responsabilidad de los PSSI
• 5. La contratación electrónica
• 6. Publicidad, comunicaciones electrónicas y marketing online

UD4. Propiedad Intelectual

• 1. Nociones generales y aproximación a la Propiedad Intelectual
• 2. El objeto: la obra
• 3. Tipos de obra
• 4. El modo de adquisición de la propiedad intelectual: la creación
• 5. Los sujetos y la titularidad de los derechos
• 6. Derechos y facultades que integran la Propiedad Intelectual
• 7. Obras especiales
• 8. Transmisibilidad de derechos y contratación
• 9. Tipos de licencias comerciales y no comerciales
• 10. Medidas de protección de la LPI y medidas de protección frente a intermediarios
• 11. Enlaces y derechos de Propiedad Intelectual
• 12. La Directiva de derechos de autor y derechos afines en el mercado único digital

UD5. Propiedad Industrial

• 1. Propiedad Industrial: nociones generales
• 2. Requisitos de patentabilidad y plazo de protección
• 3. El principio de prioridad y las novedades que introdujo la Ley 24/2015 de Patentes
• 4. El modelo de utilidad
• 5. El diseño industrial y sus requisitos de registrabilidad
• 6. Los signos distintivos: signos, denominación social y nombre de dominio

UD6. Libertad de expresión e información en Internet y límites

• 1. La libertad de expresión e información
• 2. Los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen
• 3. Conflictos entre derechos fundamentales

III-Desarrollo ágil de proyectos digitales

UD1. SCRUM

• 1.1. Scrum: Fundamentos y Elementos
• 1.2. El ciclo de desarrollo ágil
• 1.3. Responsabilidades del proyecto
• 1.4. Procesos de control y medición

UD2. TRANSFORMACIÓN DIGITAL

• 2.1 Plan de negocios
• 2.2 Transformación digital
• 2.3 Cambio de paradigma
• 2.4 Creación de marca y crecimiento

UD3. CULTURA DIGITAL

• 3.1 Introducción
• 3.2 La cultura de Zappos contada en Delivering Happiness
• 3.3 La cultura de Netflix recogida en su famoso DECK
• 3.4 La cultura de Pixar de Ed Catmull

UD4. LEAN STARTUP

• 4.1 La idea y su desarrollo
• 4.2 El arte de la presentación
• 4.3 Plan de negocios
• 4.4 Búsqueda de capital
• 4.5 Creación de marca y crecimiento

UD5. EL CLIENTE DIGITAL

IV – Innovación y Creatividad

UD1. La innovación

• 1. Introducción. Significado del concepto de innovación
• 1.1. Tipos de innovación
• 2. Características de la innovación
• 3. Distinción entre cambio e innovación
• 3.1. Innovar para sobrevivir en el mercado
• 3.2. Steve Jobs y los siete principios inspiradores de la innovación

UD2. La creatividad en las organizaciones

• 1. Introducción. El concepto de creatividad
• 1.1. Características y rasgos de las personas creativas
• 1.2. El proceso de creatividad
• 1.3. El proceso de creatividad que culmina en innovación
• 2. La creatividad en las organizaciones
• 2.1. Características de las organizaciones creativas
• 2.2. ¿Cómo generar un clima que estimule la creatividad en las organizaciones?
• 3. Beneficios de la creatividad en las organizaciones

UD3. Estrategias y técnicas para estimular el pensamiento creativo en las organizaciones

• 1. Introducción. Estrategias para estimular la creatividad
• 2. Técnicas para estimular la creatividad y generar ideas
• 2.1. Brainstorming
• 2.2. Mapa mental
• 2.3. Brainwritting
• 2.4. Método SCAMPER
• 2.5. Evaluación PNI
• 2.6. 6 sombreros para pensar
• 2.7. Analogía
• 2.8. Future Pretend Year
• 3. Otras técnicas para estimular la creatividad
• 3.1. Sinéctica
• 3.2. Pensamiento lateral (lateral thinking)
• 3.3. Ideart
• 3.4. El arte de preguntar
• 3.5. Palabras al azar o “relaciones forzadas”

UD4. Potenciar la creatividad y superar barreras

• 1. Introducción. Teorías acerca del origen de la creatividad
• 1.1. Maslow: creatividad primaria y secundaria
• 1.2. Los tipos de creatividad Jeff De Graff
• 1.3. Miháli Csíkszentmihályi y su teoría del flow
• 1.4. Edward Taylor
• 1.5. Joy P. Guilford
• 2. Tipos de creatividad
• 2.1. Estilos de creatividad
• 2.2. Roles presentes en el proceso creativo
• 2.3. Afrontar y superar las barreras de la creatividad